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CREDIT D IMPOTS POUR LES JEUNES DE MOINS DE 26 ANS
Un crédit d’impôt allant jusqu’à 1500 euros existe pour les jeunes de moins de 26 ans qui travaillent dans :
Le commerce : caissiers, employés libre-service
pour profiter du crédit d’impôt les jeunes qui exercent ces métiers doivent :
1. être âgés de moins de 26 ans à la date du début d’activité
2. avoir débuté l’activité salariée entre le 1er juillet 2005 et le 31 décembre 2007 pour une durée minimum de 6 mois consécutifs
3. percevoir pour cette période de 6 mois des salaires compris entre
2970 euros et 12.060 euros
4. appartenir à un foyer fiscal dont le revenu fiscal de référence n’excède pas :
- 25.000 euros pour les personnes célibataires
- 50.000 euros pour les couples (mariés, pacsés)
Il n’est pas obligatoire d’attendre le dépôt de la déclaration de revenus :
les jeunes qui le souhaitent peuvent demander un versement anticipé dans les 2 mois qui suivent la période de 6 mois d’activité
pour cela un formulaire spécifique N° 2041 CJA (disponible sur internet sur le site www.impots.gouv.fr) est adressé au centre des impôts accompagné :
· d’un relevé d’identité bancaire
· d’une copie de pièce d’identité
· d’une copie des bulletins de salaires justifiant de l’activité exercée au cours des six premiers mois d’activité
· de l’attestation du ou des employeurs.
le versement est ensuite effectué par virement
l’attestation de l’employeur doit fournir les renseignements suivants
· l identité et l’adresse du salarié et de l’employeur
· la date de conclusion du contrat de travail
· la nature du métier exercé et le code au répertoire opérationnel des métiers
correspondants
· la durée d’activité dans l’entreprise à la date d’établissement de l’attestation
· les revenus correspondant aux 6 premiers mois d’activité pour leur montant à déclarer à l’impôt sur le revenu par le bénéficiaire du crédit d’impôt.
EMPLOIS SUCCESSIFS
la condition des 6 mois d’activité consécutifs est remplie même si le métier a été exercé chez différents employeurs
Dans ce cas chaque employeur doit délivrer une attestation pour la période d’embauche qui les concerne.
F.O.